DIVERSITY LAB 2008

I efteråret 2007 gik femten udvalgte virksomheder sammen i et fælles netværk - Diversity Lab - for at udveksle erfaringer og eksperimentere med forskellige redskaber, koncepter og metoder, som kan skabe grobund for effektiv mangfoldighedsledelse i deres virksomheder.

På denne side kan du læse mere om Diversity Lab 2008, om de deltagende virksomheder, samt om virksomhedernes erfaringer fra medlemsskabet i Diversity Lab. Du kan også læse om de britiske virksomheder, som medlemsvirksomhederne har besøgt, for at lære om deres erfaringer med mangfoldighedsledelse.

De femten virksomheder som deltog i Diversity Lab 2008 er:
Arla Foods , Ballerup Kommune , Dansk Cleaning Service , DR , LEGO-koncernen , McDonald's , METRO Cash & Carry , Novo Nordisk , Novozymes , Nykredit , Odense Kommune , Statens Serum Institut , TDC , Toms Gruppen   og World Outgames . 

"Spørg en virksomhed" er Diversity Lab's dialogforum. Her er der mulighed for at at komme i dialog og udveksle erfaringer med andre virksomheder, der også arbejder med mangfoldighed. For mere information klik her .

Diversity Lab blev i 2008 gennemført med Dansk Erhverv, KL og Personalestyrelsen som samarbejdspartnere. Derudover har Diversity Lab modtaget støtte fra programmet ”Job til nye danskere” under Ministeriet for Flytninge, Indvandrere og Integration.