Diversity lab - Projektforløb



Billedet illustrerer den arbejdsproces virksomheden skal gennem i løbet af ét år. Til hver Lab bliver virksomheden introduceret for tre redskaber, der henholdsvis skal øge, fastholde og anvende diversiteten. Efter introduktionerne vil virksomheden vælge ét redskab, som de ville afprøve og eksperimentere med i egen virksomhed. Til Diversity Lab 1 vil virksomheden blive introduceret til rekruttering og fastholdelses redskaber. Og i Diversity Lab 2 bliver virksomheden introduceret til nye redskaber, der omhandler anvendelse af mangfoldighed og medarbejderinddragelse. Den sidste Lab bliver afholdt i forbindelse med et to-dages studietur til England, hvor medlemsvirksomhederne besøger forskellige britiske virksomheder. Formået er at skabe dialog og erfaringsudveksling om mangfoldighedsledelse, mellem de danske og britiske medlemsvirksomheder.
 
Visualiseringen af Projektforløbet er udviklet i samarbejde med BiggerPicture.dk

 

Projektinfo:

Institut for
Menneskerettigheder

Strandgade 56
1401 København
T +45 3269 8888
center@humanrights.dk
www.menneskeret.dk
www.humanrights.dk

Kontaktinfo:

National Afdeling
Specialkonsulent
Susanne Nour
T +45 3269 8904
sno@humanright.dk