ET EKSPERIMENT MED AT ØGE, FASTHOLDE OG ANVENDE MANGFOLDIGHED

Diversity Lab er et netværk, hvor virksomheder mødes for at udveksle erfaringer og tilegne sig viden og redskaber til at øge, fastholde og anvende diversitet. Diversity Lab blev startet op i efteråret 2007, da femten udvalgte danske virksomheder gik sammen i netværket for at eksperimentere med diversitet. Det overordnede formål med Diversity Lab er at udvikle erfaringsbaseret læring mellem virksomheder, og i 2009 gennemførte vi endnu et Diversity Lab med 11 danske virksomheder.