Spørg en virksomhed om at anvende mangfoldighed
Her er en oversigt over de gode råd Diversity Labs medlemsvirksomheder giver i forhold til at anvende mangfoldighed. Tryk på de enkelte overskrifter nedenfor, eller i menuen ude til venstre for at læse de enkelte virksomheders råd. Her finder du virksomhedernes kontaktpersoner, så du kan kontakte vedkommende med dine spørgsmål. Du kan forvente svar på dine henvendelser inden for to uger.
|
|
Nykredit 
 
Birgitte Bruun, Vicedirektør:
"Tværorganisatorisk arbejdsgruppe med ansvar for mangfoldighed"
Læs mere...
|
|
|
TDC  
Lone Grølsted, Salgsleder i TDC Fastnet Norden (Salg og kundeservice):
"Mangfoldig sammensætning af medarbejdere giver god gruppedynamik"
Læs mere...
|
|
|
METRO Cash & Carry
 
Jette Vestergaard, HR Manager METRO Cash & Carry:
"En mangfoldig og fleksibel arbejdsplads giver fleksible medarbejdere"
Læs mere...
|
|
|
Novozymes 
 
Trine Brahm, People Development Manager:
"Træning af virksomhedens ledere i mangfoldighedsledelse"
Læs mere...
|
|
|
World Outgames
  
Carsten V. Jensen, Commercial Director:
"Skab gode rammer for dialog og undgå en ubevidst undertrykkende arbejdspladskultur af homoseksuelle medarbejdere"
Læs mere...
|
|
|
Dansk Cleaning Service
Britta Hansen, Administrerende Direktør:
"God ledelse er med til at skabe åbenhed og dialog på tværs af forskelle som religion på arbejdspladsen "
Læse mere...
|
